Concurso MP SP AUTORIZADO e comissão formada.

Um novo edital para o Concurso MP SP, focado no cargo de Auxiliar de Promotoria I deve ser publicado em breve! Isso porque, foram divulgadas a autorização e a constituição de comissão para a organização da nova seleção do Ministério Público do Estado de São Paulo no Diário Oficial do MPSP do dia 6 de dezembro de 2024.

De acordo com autorização, o novo Concurso MP SP será voltado para a “formação de Cadastro de Reserva para provimento em caráter efetivo de cargos de Auxiliar de Promotoria I, na especialidade Administrativo”

Concurso MP SP: saiba mais sobre a autorização!

A autorização do novo Concurso MP SP foi noticiada por meio do Aviso nº 830/2024 – PGJ, de 04/12/2024. A divulgação ocorreu no dia 6 de dezembro, com a publicação da edição regular correspondente do Diário Oficial do MP SP.

Um concurso autorizado significa, de maneira resumida, que a seleção tem “luz verde” para ocorrer. Isto é, possui previsão orçamentária e pode iniciar os planejamentos necessários para que seja realizada! Confira abaixo mais detalhes!

Concurso MPSP: autorização do novo certame (Fonte: Diário Oficial do MP SP)

Concurso MP SP: confira mais detalhes sobre a comissão formada!

Por meio do Aviso n° 831/2024 – PGJ, de 04/12/2024, foi constituída a comissão organizadora do mesmo Concurso MP SP autorizado no mesmo dia.

Os membros da comissão do novo Concurso MPSP (Auxiliar de Promotoria I), serão:

  • Estefania Ferrazzini Paulin, matrícula 3011, 18º Promotor de Justiça de Enfrentamento à Violência Doméstica;
  • Dr. Roberto de Almeida Salles, matrícula 756, 3º Promotor de Justiça Cível de Vila Prudente;
  • Sra. Vivian Seabra, matrícula 4764, Assessor de Direção do MP;
  • Sra. Sara Barbalho Hoshino, matrícula 12656, Oficial de Promotoria I.

A comissão organizadora é a responsável por importantes trâmites para realização do certame, tal como a produção do projeto básico, que será utilizado de base para que a banca organizadora publique o edital.

Confira abaixo mais detalhes sobre o aviso que instituiu a comissão:

Concurso MP SP: remuneração e benefícios

De acordo com o Portal da Transparência do Ministério Público do Estado de São Paulo a remuneração inicial dos cargos ofertados é a seguinte:

REMUNERAÇÃO DO MP SP
ANALISTA DE PROMOTORIA I  R$ 8.124,10
ANALISTA DE PROMOTORIA II  R$ 12.935,05
OFICIAL DE PROMOTORIA I R$ 5.985,61
AUXILIAR DE PROMOTORIA I R$ 3.516,48
AUXILIAR DE PROMOTORIA II R$ 3.607,63
AUXILIAR DE PROMOTORIA III R$ 5.374,59
ANALISTA DE PROMOTORIA I (Saúde) R$ 8.076,72
AUXILIAR DE PROMOTORIA I (Saúde) R$ 2.950,61
ANALISTA TÉCNICO-CIENTÍFICO DO MP R$ 17.380,89
ANALISTA JURIDICO DO MP I R$ 9.876,89
Concurso MP SP 2024: remuneração dos cargos

Benefícios

Além disso, os servidores terão acesso a:

  • Auxílio Alimentação;
  • Auxílio Transporte;
  • Auxílio Saúde.

Concurso MP SP: cargos e vagas

De acordo com a Lei Complementar nº 1.118, de 1º de junho de 2010, o Ministério Público do Estado de São Paulo poderá ofertar vagas para os seguintes cargos:

  • Analista de Promotoria I e II com exigência de diploma de conclusão de curso superior, em nível de graduação, com habilitação legal específica, quando necessária;
  • Oficial de Promotoria I com exigências de certificado de conclusão de ensino médio ou, se for o caso, habilitação legal específica;
  • Auxiliar de Promotoria I, II e III com exigência de certificado de conclusão do ensino fundamental.

Atualmente, os certames em andamento são para os seguintes cargos:

CARGOS SITUAÇÃO
Auxiliar de Promotoria III comissão formada
Analista Técnico Científico comissão formada
Analista de promotoria II comissão formada
Analista Jurídico comissão formada
Concurso MP SP 2024: situações

Cargos vagos MP SP

De acordo com o portal de transparência do MP SP, atualizado em setembro de 2024, são 1.446 cargos vagos! Veja o detalhamento:

Carreira: Servidor do Ministério Público – Ocupados e Vagos
Mês de referência: setembro/2024 Encaminhado: outubro/2024
30/09/2024
Cargos em Comissão e Funções de Confiança Existentes Ocupados Vagos
ASSESSOR ESPECIAL DO MP 9 5 4
ASSESSOR DE GABINETE DO MP 16 8 8
ASSESSOR DE DIREÇÃO DO MP 43 30 13
ASSESSOR DO MP 110 98 12
DIRETOR DE DEPARTAMENTO DO MP 2 2 0
DIRETOR DE SUBDIVISÃO DO MP 2 2 0
DIRETOR DE DIVISÃO DO MP 1 1 0
DIRETOR DE SERVIÇO DO MP 3 3 0
DIRETOR DE ÁREA DO MP 14 14 0
DIRETOR DE SETOR DO MP 4 3 1
AUXILIAR DE PROMOTORIA I (Área da Saúde) 2 0 2
AUXILIAR DE PROMOTORIA I 850 663 187
AUXILIAR DE PROMOTORIA II 18 10 8
AUXILIAR DE PROMOTORIA III 167 122 45
ANALISTA DE PROMOTORIA I 52 37 15
ANALISTA DE PROMOTORIA I (Área da Saúde) 115 99 16
ANALISTA DE PROMOTORIA II 120 68 52
OFICIAL DE PROMOTORIA I 2.550 2.359 191
ANALISTA JURÍDICO DO MP 3.321 2.467 854
ANALISTA TECNICO-CIENTÍFICO 120 82 38
TOTAL 7.519 6.073 1.446

Concurso MP SP: carreira

Os selecionados no concurso MP SP serão contratados sob o regime jurídico da Lei Complementar nº 1.118, de 01 de junho de 2010 e suas alterações.

O período de estágio probatório é de 36 (trinta e seis) meses. O servidor será observado de acordo com os seguintes fatores: assiduidade, pontualidade, aptidão, disciplina, capacidade e eficiência.

Após o período de estágio probatório, o servidor poderá ser promovido de acordo com a progressão salarial do Ministério Público do Estado de São Paulo, que é organizada da seguinte maneira:

Oficial de Promotoria
Nível: I
Classes: A, B e C
Referências: de 1 a 15

Analista de Promotoria
Nível: I e II
Classes: A, B e C em cada nível
Referências: de 1 a 15 em cada nível

A % de aumento entre referências é de 2,0% e a % de aumento entre classes é de 2,5%.

Gratificação de Qualificação – GQ

Além disso, os servidores do MP SP tem direito a Gratificação de Qualificação – GQ, que é quando é calculada por meio da aplicação de percentuais sobre o total dos vencimentos mensais, um valor específico por cada qualificação. Os valores são os seguintes:

  • 12,5% (doze inteiros e cinco décimos por cento), quando se tratar de título de doutor;
  • 10% (dez por cento), quando se tratar de título de mestre;
  • 7,5% (sete inteiros e cinco décimos por cento), quando se tratar de certificado de especialista;
  • 5% (cinco por cento), quando se tratar de diploma ou certificado de graduação no ensino superior;
  • 2,5% (dois inteiros e cinco décimos por cento), quando se tratar de diploma ou certificado de conclusão do ensino médio ou técnico.
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