Concurso Correios: inscrições abertas para 33 vagas + CR! 1

Foi dada a largada para as inscrições do concurso público dos Correios para as áreas da Saúde e Segurança do Trabalho. Os candidatos interessados em uma das oportunidades devem se inscrever até o dia 8 de setembro.

Lembrando que são 33 vagas imediatas e outras em formação de cadastro, para cargos de níveis médio e superior com salário inicial que varia de R$ 3.672,84 a R$ 6.872,48.

O procedimento de inscrições deve ser feito diretamente através do site da banca, o IADES, ao custo de R$ 70,00. O candidato deve acessar o portal da organizadora com o CPF e senha cadastrados.

Ademais, a aplicação das provas está prevista para o dia 13 de outubro e a divulgação do resultado final para novembro. A expectativa dos Correios é realizar as primeiras contratações ainda neste ano.

Além deste edital, há previsão de certame em setembro com oferta de aproximadamente 3,2 mil vagas, prioritariamente para o nível operacional de carteiro (Agente de Correios).

Dentre das mais de 3 mil vagas, também haverá oportunidades para cargos de nível superior (Analista de Correios), como Advogados, Arquitetos e Engenheiros.

Vale reforçar que, recentemente, foi reiniciado o processo de escolha da banca responsável pela organização certame.

Distribuição das vagas

Este certame visa o preenchimento de vagas para admissão e formação de cadastro de reserva nos seguintes cargos:

Nível médio:
- Técnico em Segurança do Trabalho Júnior (R$ 3.672,84);
Nível superior:
- Enfermeiro do Trabalho Júnior (R$ 6.583,54);
- Engenheiro de Segurança do Trabalho Júnior (R$ 6.872,48); e
- Médico do Trabalho Júnior (R$ 6.872,48).

Tabela de detalhes da distribuição das vagas por estados

Etapa de prova

A primeira e única etapa será composta de prova objetiva de caráter eliminatório e classificatório.

Será composta de 50 questões de múltipla escolha, com 5 alternativas em cada questão, e pontuação total variando entre o mínimo de 0 pontos e o máximo de 80,00.

conhecimentos básicos (peso 1):
- 8 questões de língua portuguesa;
- 4 questões de legislação aplicada;
- 8 questões de segurança do trabalho; e
conhecimentos específicos (peso 2):
- 30 questões.

Os candidatos aprovados na prova objetiva serão ordenados por cargo/localidade, de acordo com os valores decrescentes da nota final na prova objetiva.

A segunda seleção prevista será focada em cargos de níveis médio e superior, com a publicação de dois editais até o mês de setembro.

Vale reforçar que, recentemente, foi reiniciado o processo de escolha da banca responsável pela organização certame.

Isso porque, a empresa pretende adicionar novas informações ao projeto básico, como as especificações dos cargos e o quantitativo de vagas.

Os cargos contemplados serão de Agente de Correios – Carteiro (médio) e Analista de Correios (superior) – especialidades de Advogado, Analista de Sistemas, Assistente Social, Arquiteto e Engenheiro.

É importante notar as mais de 3 mil vagas não serão suficientes para cobrir o atual déficit de pessoal, estimado entre 4 mil e 5 mil funcionários. A intenção é realizar concursos com maior frequência, planejando-os a cada cinco anos.

Cronograma previsto

Os trâmites acerca do certame estão a todo vapor, uma vez que já existe um cronograma de atividades que foi estipulado pelos Correios.

A expectativa é que a banca organizadora, que já começou a ser definida, seja contratada até agosto, com publicação do edital no mês seguinte e convocação dos aprovados no final de 2024:

Março a julho – Planejamento do certame e processo licitatório para contratação da empresa especializada;
Agosto – Contratação da banca/edital publicado;
Setembro – Publicação do edital; e
Dezembro – Início das contratações.

Projeto básico

Conforme informações que circulam na internet, o concurso será composto por etapas de provas objetiva e/ou discursiva, ambas no mesmo dia. O suposto documento também não prevê realização de teste físico.

Sobre a estrutura das provas, a avaliação deve conter 60 questões para o nível médio e 80 questões para o nível superior.

O documento também indicaria a possibilidade de publicação de até 6 editais: “Poderão ser realizadas até 6 (seis) Seleções Externas (editais) durante a vigência da Ata”. Estamos apurando as informações que, até o momento, não foram divulgadas oficialmente.

Quando foi o último edital Correios para cargos gerais?

Em 2011, foram publicados dois editais sob organização do Cespe, atual Cebraspe. Juntos, os concurso ofertaram 9.190 vagas para diversos cargos de níveis médio e superior. Foram registrados, ao todo, 1.120.393 candidatos inscritos.

Remuneração

Agente de Correios: R$ 2.429,25 a R$ 6.190,05.
Técnico de Correios
- Júnior R$ 3.543,67 a R$ 11.403,95;
- Pleno R$ 4.553,57 a R$ 11.015,12;
- Sênior R$ 6.018,95 a R$ 11.015,12.
Especialista de Correios: R$ 8.516,50 a R$ 11.934,73.
Analista de Correios
- Júnior R$ 6.856,25 a R$ 26.013,50;
- Pleno R$ 8.212,23 a R$ 26.013,50;
- Sênior R$ 12.445,71 a R$ 26.013,50.
Saúde e Segurança do Trabalho
- Auxiliar de Enfermagem: R$ 2.623,94 a R$ 6.149,73;
- Técnico de Segurança do Trabalho: R$ 3.543,67 a R$ 11.403,95;
- Enfermeiro do Trabalho: R$ 6.557,11 a R$ 26.013,50;
- Engenheiro de Segurança do Trabalho: R$ 6.856,25 a R$ 26.013,50;
- Médico do Trabalho: R$ 6.856,25 a R$ 26.013,50.

Benefícios

Plano de Saúde;
Vale-alimentação/refeição de R$ 1.382,42;
Vale-transporte limitado a R$ 835,83 por mês;
Reembolso Creche e Reembolso Babá: reembolso creche para mães de crianças até 7 anos. Máximo de R$ 686,50 para despesas com creche, berçário, jardim de infância ou babá;
Auxílio para Dependentes com Deficiência: reembolso de despesas de recursos especializados para dependentes com necessidades especiais. Limite máximo mensal de R$ 989,90 por dependente;
Adicional de Atendimento em Guichê em Agências de Correios (AAG) de R$ 312,26 pago aos empregados ocupantes do cargo de Agente de Correios na atividade Atendente Comercial e do cargo de Atendente Comercial I, II e III que executem atividades de guichê em Agências de Correios;
Adicional de Atividade de Distribuição e/ou Coleta Externa (AADC) de 30% do salário-base pago aos empregados que atuarem no exercício efetivo da atividade postal externa de Distribuição e/ou Coleta em vias públicas;

É oferecida PLR? Em 2021 os Correios pagaram Participação nos Lucros e Resultados. O que não impede de em um próximo Acordo Coletivo ter novamente a previsão do pagamento mediante o batimento de metas estabelecidas pela companhia.

Requisitos dos cargos

Técnico de Segurança do Trabalho Júnior – diploma ou certificado de conclusão do Ensino Médio + curso técnico de nível médio em Segurança do Trabalho + Registro profissional como Técnico de Segurança do Trabalho e comprovante de regularidade expedido pelo Ministério do Trabalho.

Enfermeiro do Trabalho Júnior – diploma ou certificado de conclusão de Bacharel no curso superior de graduação em Enfermagem + Curso de especialização em Enfermagem do Trabalho, em nível de pós-graduação + registro no Conselho Regional de Enfermagem.

Engenheiro de Segurança do Trabalho Júnior – diploma ou certificado de conclusão de Bacharel no curso de graduação de ensino superior em Engenharia ou Arquitetura + Certificado de conclusão de curso de especialização em Engenharia de Segurança do Trabalho, em nível de pós-graduação + Registro profissional e comprovante de regularidade no respectivo Conselho de classe.

Médico do Trabalho Júnior – diploma ou certificado de conclusão de Bacharel no curso de graduação de ensino superior em Medicina + Certificado de conclusão de curso de especialização em Medicina do Trabalho, em nível de pós-graduação, ou certificado de residência médica em área de concentração em saúde do trabalhador ou denominação equivalente, reconhecida pela Comissão Nacional de Residência Médica + Registro profissional e comprovante de regularidade no Conselho de Classe.

Atendimento Comercial, Carteiro e Operador de triagem e transbordo – certificado de conclusão de curso de ensino médio ou curso técnico equivalente.

Atribuições dos cargos

Técnico em Segurança do Trabalho Júnior

Executar as atividades ligadas à segurança e higiene do trabalho, utilizando métodos e técnicas científicas, observando dispositivos legais e institucionais que objetivem a eliminação, controle ou redução permanente dos riscos de acidentes do trabalho e a melhoria das condições do ambiente, para preservar a integridade física e mental dos empregados;
Promover e participar de debates, encontros, campanhas, seminários, palestras, reuniões, treinamentos e utilizar outros recursos de ordem didática e pedagógica com o objetivo de divulgar as normas de segurança e higiene do trabalho, assuntos técnicos, administrativos e prevencionistas, visando evitar acidentes do trabalho, doenças profissionais e do trabalho;
Elaborar informativos, normas, pareceres técnicos, relatórios, gráficos, quadros, tabelas e outros documentos sobre acidente do trabalho e higiene e segurança do trabalho, comunicando os resultados de suas inspeções…

Enfermeiro do Trabalho Júnior

Executar e orientar a realização de procedimentos de saúde (exames, curativos, imobilizações, esterilizações, vacinações, coleta de material para exames laboratoriais) compatíveis com sua qualificação, manipulando aparelhos e ministrando medicamentos, sob prescrição médica;
Desenvolver, analisar e orientar estudos, pesquisas, projetos e sistemas que visem à melhoria contínua dos processos, com o nível de absenteísmo, levantamento de doenças profissionais, possíveis relações com as atividades funcionais, visando a obter a continuidade operacional e o aumento da produtividade;
Elaborar relatórios gerenciais do PCMSO objetivando a melhoria dos seus indicadores de saúde ocupacional…

Engenheiro de Segurança do Trabalho Júnior

Orientar e executar tecnicamente os serviços de Engenharia de Segurança do Trabalho;
Estudar as condições de segurança dos locais de trabalho e das instalações e equipamentos, com vistas especialmente aos problemas de controle de risco, controle de poluição, higiene do trabalho, ergonomia, proteção contra incêndio e saneamento, supervisionando e vistoriando as referidas condições, com proposição de ações preventivas e corretivas;
Planejar e desenvolver a implantação de técnicas relativas a gerenciamento e controle de riscos…

Médico do Trabalho Júnior

Elaborar, conforme legislação vigente, o Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional da Empresa (PCMSO), estabelecendo as diretrizes e as responsabilidades;
Coordenar a realização dos exames de natureza médica, previstos no PCMSO, tais como admissional, periódico, retorno ao trabalho, mudança de função e demissional, bem como encarregar os mesmos a profissional médico familiarizado com os princípios da patologia ocupacional e suas causas, cumprindo os requisitos legais;
Desenvolver, coordenar, analisar, fiscalizar e orientar estudos, pesquisas, projetos e sistemas que visem à melhoria contínua dos processos…

Atendimento Comercial

Executar as etapas do processo de atendimento e vendas de objetos postais, produtos e demais serviços do porta-fólio da ECT;
Receber, registrar e encaminhar aos canais competentes, reclamações e sugestões formalizadas pelos clientes;
Realizar atribuições e procedimentos operacionais de coleta, recebimento, tratamento e distribuição de objetos postais, produtos, contratos especiais e demais serviços previstos no porta-fólio da ECT, nas unidades de pequeno porte;
Conferir os registros constantes dos documentos de remessa de malas postais com os dados que as identifiquem;
Relatar à chefia imediata, quando constatar a ocorrência de irregularidades no fluxo postal na atividade.

Carteiro

Executar as atribuições relativas à coleta, recebimento, triagem, conferência, recondicionamento, distribuição, anotações, baixa e devolução de objetos postais, mensagens telegráficas, contratos especiais e outros produtos e serviços previstos no porta-fólio da ECT;
Operacionalizar o processo produtivo telemático, relativo à distribuição;
Relatar à chefia imediata, quando constatar a ocorrência de irregularidades 3 no fluxo postal na atividade;
Participar, em caráter eventual e opcional, de campanhas promocionais e sociais da Empresa;
Executar as atribuições relativas ao atendimento e vendas nas Unidades de pequeno porte.

Operador de triagem e transbordo

Executar as etapas do processo de tratamento e encaminhamento (manuseio, preparação, triagem, separação, conferência, unitização, recepção, despachos e outros) de objetos postais, contratos especiais, demais produtos e serviços do porta-fólio da ECT;
Participar, em caráter eventual e opcional, de campanhas promocionais e sociais da ECT;
Relatar à chefia imediata, quando constatar a ocorrência de irregularidades no fluxo postal na atividade.